قضيتي هي شركة تقنية سعودية تُقدم الحل التكنولوجي المبتكر الذي يتوافق مع اعلى معايير الجودة في تقديم الخدمات القانونية عبر الجوال و في اي مكان ، قضيتي يربط العُملاء والمحامين المعتمدين في المملكة العربية السعودية عبر منصة واحدة لتقديم العديد من الخدمات القانونية بضغطة زر على الجوال.

رؤيتنا

تغيير طريقة الأعمال القانونية للأفضل بإستخدام التكنلوجيا

مهمتنا

سد الفجوة الرقمية في القطاع القانوني من خلال تزويد عملائنا بشبكة من الحلول القانونية المبتكرة والتمثيل القانوني الممتاز وتقديم خدمة عملاء عالية الجودة.

سر تميزنا

نهتم بالجودة و العمل المميز والشفافية ونضع راحة العميل من أولوياتنا

خبرة طويلة في العمل مع المحامين المرخصين من وزارة العدل السعودية في دراسة وتحليل القضايا.

المقالات والأخبار

بسام بادويلان – جدة كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تصريح خاص لـ «المدينة» عن تطبيق خطة لمنع المنشآت من التأخر في صرف رواتب العاملين. وقالت: إنها تعمل حالياً على متابعة ورصد للمنشآت غير الملتزمة برفع ملف الأجور عن كل شهر إلكترونيا، مع إشعار المنشأة بنص الغرامة ومقدارها، علمًا بأن الوزارة تقوم قبل ذلك بإرسال رسائل تنبيهية وتذكيرية بضرورة الالتزام وصرف الأجور في وقتها. ولفتت الوزارة إلى أنها أتاحت مع إطلاق النسخة الجديدة من برنامج حماية الأجور على منصة مدد التابع لها، إشراك العاملين في التبرير مما يرفع من مستوى الشفافية لجميع الأطراف المتعاقدة، وإلزام جميع المنشآت برفع ملفات الأجور على البرنامج بشكل شهري. وتوعدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتطبيق العقوبة بحق المنشآت المخالفة، مؤكدة في الوقت ذاته أن برنامج حماية الأجور بنسخته الجديدة، الذي أطلقته الوزارة يهدف إلى ضمان صرف الرواتب في وقتها دون تأخير.
30 يوليو، 2021 «الموارد البشرية» : رصد إلكتروني للمنشآت غير الملتزمة برفع الأجور

جريدة المدينة - الخميس 19 ذو الحجة 1442هـ - 29 يوليو 2021 بسام بادويلان –…

الرياض (صدى): قرر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد بن سليمان الراجحي، إلغاء الإدارة العامة لهيئات تسوية الخلافات العمالية. يذكر أن ذلك جاء بعد الاطلاع على المرسوم الملكي القاضي بالمصادقة على قرار مجلس الوزراء رقم (8) بتاريخ 1440 /1/1هـ المتضمن استمرار الهيئات الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية والهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية، في النظر في الدعاوى العمالية واستمرار العمل بلائحة المرافعات أمام تلك الهيئات. كما جاء بعد الإطلاع على بالباب الرابع عشر من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) بتاريخ 21 / 8 / 1426هـ الخاص بهيئات تسوية الخلافات العمالية، وذلك فيما يتعلق
30 يوليو، 2021 إلغاء الإدارة العامة لهيئات تسوية الخلافات العمالية

الرياض (صدى): قرر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد بن سليمان الراجحي، إلغاء الإدارة العامة…

الرياض (صدى): قرر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد بن سليمان الراجحي، إلغاء الإدارة العامة لهيئات تسوية الخلافات العمالية. يذكر أن ذلك جاء بعد الاطلاع على المرسوم الملكي القاضي بالمصادقة على قرار مجلس الوزراء رقم (8) بتاريخ 1440 /1/1هـ المتضمن استمرار الهيئات الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية والهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية، في النظر في الدعاوى العمالية واستمرار العمل بلائحة المرافعات أمام تلك الهيئات. كما جاء بعد الإطلاع على بالباب الرابع عشر من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) بتاريخ 21 / 8 / 1426هـ الخاص بهيئات تسوية الخلافات العمالية، وذلك فيما يتعلق
30 يوليو، 2021 الموارد البشرية: نسبة التوطين في القطاعات المالية وصلت إلى 88%

جريدة عاجل - الأربعاء 18 ذو الحجة 1442هـ - 28 يوليو 2021 قال الوكيل المساعد…

عملاؤنا

الأفراد

الشركات الصغيرة والمتوسطة

شركاء النجاح

حمل التطبيق

نصلك مع شركات ومكاتب المحاماة لتقديم جميع الخدمات القانونية لعملائنا الأفراد والشركات باحترافية ومهنية عاليه وتشمل خبراتهم تمثيل العملاء وتقديم الاستشارات القانونية